Вебинар для HR от Skillaz и Культуры Инноваций. С опытными экспертами мы обсудили: 1. Почему важно создать уникальный EJM для своей компании. 2. Как проработать путь сотрудника, на какие моменты важно обратить внимание. 3. Усиление EJM с помощью автоматизации. 4. Какие подходы и пути внедрения существуют и каких результатов ожидать. 5. Рассмотрим реальный кейс внедрения EJM на примере компании «Самолет». Спикеры Анна Прудовикова, Исследователь «Культура Инноваций», консультант по построению команд, разработчик программ повышения клиентского сервиса, бизнес-тренер. Евгения Горбачева, Руководитель проектов в «Культуре Инноваций», исследователь, тренер, фасилитатор, ментор команд. Вероника Трофимова, CPO HR Tech компании «Самолет» Как создать EJM, который будет отражать уникальность именно вашей компании и работать с самыми важными моментами в опыте сотрудника. Сергей Стрельченя, Руководитель отдела развития продукта Skillaz Как HR автоматизация усилит путь сотрудника? - Как может выглядеть автоматизированный EJM и причем тут HCM / HRM? - Когда HR нужно включаться в процесс? Что можно автоматизировать, а что оставить в ручном режиме? - С чего начать автоматизацию EJM? - Как выжать из автоматизации максимум: подходы к внедрению.
Hide player controls
Hide resume playing