Guest
Что делать, если сотрудника надо уволить, а никак он получается? Когда трудно уволить сотрудника: рассказала в видео свою историю, дала советы и рекомендации Увольнение сотрудника — это всегда сложный процесс для hr-менеджера, особенно если возникают трудности. Как пересилить себя и сказать сотруднику, что он уволен. Во-первых при увольнении сотрудников придерживайтесь трёх принципов: Не жалей всех, иначе придется жалеть себя. Сотрудник – не ваш родственник, поэтому отношения должны быть в первую очередь профессиональные с момента проведения собеседования Эмпатичность и человечность совместимы с бищмнесом, но при соблюдении определённых условий. Придерживаясь этих принципов, HR-менеджер и HR-директор смогут эффективно управлять командой и строить доверительные отношения с коллегами и руководством . В школе HR компас вы найдёте обучение по подбору персонала для руководителей и HR. Все курсы для HR можно посмотреть здесь 👉 И подписывайтесь на наши соцсети: ТГ - ВК - ИГ* - * – Запрещён на территории РФ Ролик снят в умной видеостудии Джалинга @videostudioJalinga Коллеги, рекомендую вам тоже снимать курсы и вебинары здесь. Первый час бесплатный:
