Корпоративный буллинг отрицать нельзя, исправить

Презентация вебинара: Программа вебинара: – Что стоит за буллингом • Как рождается буллинг в корпоративной среде • Причины травли • Как отличить буллинг от обычного конфликта • • Психология агрессора — внутренние механизмы и мотивация - Как снизить риски через развитие корпоративных ценностей и эмоционального интеллекта сотрудников – Токсичные отношения в коллективе: открыто говорим и решаем • Буллинг, моббинг и конфликты — почему эти проблемы предпочитают скрывать • Как замалчивание создает благоприятную среду для психологического насилия • Как бездействие руководства может усугубить ситуацию и перевести ее в хроническое состояние • Почему важно говорить о токсичных отношениях в коллективе открыто и как начать этот разговор • Рекомендации: лечение и профилактика Спикеры: - Наталья Гринберг — ex-HRD Action, бизнес-тренер, оргконсультант - Алена Зотова — президент «Федерации помогающих профессий», психолог, тренер по человекоцентричности ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — 2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке —