Guest
Пятый из серии вебинаров на площадке проекта «HR-кухня». Тема: «Метод пряника: корпоративная валюта, мерч и магазин» От фразы «мотивация сотрудников» веет чем-то добровольно-принудительным, поиском некой кнопки, нажав которую, мы получим гарантированный результат и научимся управлять персоналом без забот. К сожалению (или к счастью), так не работает. Мы предлагаем посмотреть на материальную и нематериальную мотивацию сотрудников иначе. Например, так: найдем способ донести до каждого, что он нужен и важен своей компании. Что он не папка в шкафу на полке HR-отдела, а ценный специалист со своими амбициями, волнениями и радостями. И что он может не бояться проявить себя, потому что здесь его поддержат, создадут нужные условия для роста и искренне поблагодарят. Что его, наконец, увидят и услышат. DaOffice вместе с нашими друзьями и партнерами — компанией i-Digital — реализовали отличный мотивационный кейс в IT-компании из 100 человек. На базе корпоративной социальной сети был создан корпоративный магазин, покупки в котором стали одной из самых популярных активностей в компании. Но еще более популярна система благодарностей, которой пользуются сотрудники: отправляют друг другу бейджи с приятными словами и моральной поддержкой. Мы с Владленой Антонюк, менеджером по корпоративным коммуникациям IT-компании i-Digital, поговорили о том, как построить систему мотивации в социальной сети, как прокачать скилл открытости и эмпатии с помощью бейджей и какие покупки в корпоративном магазине смогут зарядить команду на дальнейшие трудовые подвиги и счастливую рабочую жизнь. Ведущие вебинара: Алиса Мошкина — бренд-менеджер DaOffice. Специалист по корпоративному контенту, редактор корпоративных медиа, а также журналов для широкой ЦА. Владлена Антонюк — менеджер по корпоративным коммуникациям IT-компании i-Digital. #daoffice #даофис #workspace #соцсеть #коммуникации #платформа_для_коммуникаций #корком #вебинар Наши контакты: 💙 💌 letmeknow@ 🔉
