Guest
Первый из серии вебинаров на площадке HR-кухни. Тема: «7 мифов о корпоративной социальной сети: просто площадка для общения или мастхев для продуктивной работы?» Что первым приходит в голову, когда вы читаете «социальная сеть»? Мемы, сторис, лайки, информационный шум? Если и так, то это нормально. Серьезным инструментом корпоративных коммуникаций соцсети стали не так давно, и многие компании только начинают смотреть в эту сторону. Мифы, которые мы обсудили, часто мешают увидеть бизнес-эффективность корпоративной соцсети и выиграть у внешних каналов битву за время и вовлеченность сотрудников. Мы попробовали посмотреть на эти мифы под другим углом и понять, нужна ли компаниям такая коммуникационная платформа и какие задачи с ее помощью можно решить. 7 мифов: 1. Корпоративная соцсеть (КСС) не может заменить корпоративный портал и не решает задачи HR-блока 2. КСС — только для офисных, а не для полевых сотрудников 3. КСС будет отвлекать сотрудников от работы 4. Сотрудники не будут пользоваться КСС 5. Затраты на внедрение КСС никогда не окупятся 6. КСС — это небезопасное решение с точки зрения защиты данных и внутренней информации компании 7. КСС требует активного участия специалистов по коммуникациям и HR-блока Ведущий вебинара: Антон Баранов — CEO платформы DaOffice. CEO I-Digital, одного из крупнейших messaging провайдеров на российском рынке. Участник бизнес-сообщества «Эквиум», спикер и участник более 50 бизнес-конференций в России и Европе. #daoffice #даофис #workspace #соцсеть #коммуникации #платформа_для_коммуникаций #корком #вебинар 🌐 Заходите на наш сайт 🎥 Подписывайтесь на наш канал в Telegram
