Guest
Седьмой из серии вебинаров на площадке HR-Кухни. Тема: «Гибридный офис и социальная сеть: удаленка работе не помеха» «Гибкий график», «удаленка», «гибридный формат», «виртуальный офис» — 5 лет назад все это показалось бы «блажью для айтишников». Но сейчас почти любая компания в той или иной степени практикует такие подходы. Даже самые консервативные организации стараются учесть распределенность команд по разным по офисам и производствам, по городам и странам. Стало понятно: нужно научиться работать эффективно в любых условиях. На рынке появились решения, которые помогают структурировать работу и помочь команде остаться командой. Платформа для создания собственной корпоративной соцсети DaOffice — общее коммуникационное пространство, в котором можно настроить необходимые инструменты под задачи конкретной компании. Но на чем сфокусировать внимание распределенной команде, чтобы стратегические цели достигались, мотивация и комфорт сотрудников были на высоте, да и вообще, чтобы быть в тренде? В DaOffice подготовили несколько интересных коллабораций, которые открывают новые горизонты работы с удовольствием и с результатом. На нашем вебинаре мы обсудили концепцию гибридного офиса, вспомнили о связанных с ней мифах и поделились, как лучше построить коммуникации в таком режиме. Артем Васенин, директор по продукту нашего партнера IndaSpace, рассказал о том, как можно совмещать «виртуальный» и реальный офис — на примере классных кейсов. Ведущие вебинара: 🧔 Владислав Шавердов, менеджер по запуску корпоративных соцсетей 🤵 Артем Васенин, директор по продукту IndaSpace #daoffice #даофис #workspace #соцсеть #коммуникации #платформа_для_коммуникаций #корком #вебинар Наши контакты: 💙 💌 letmeknow@ 🔉
