Токсичное собеседование в IT кто виноват и что делать Поиск работы в IT

************************************************ Соцсети: Telegram: YouTube: @EngineerSpock Дзен: VK: ************************************************ НАШ САЙТ И КУРСЫ: Поддержать: ************************************************ СЕРВИСЫ И БРЕНДЫ, которые я люблю и которыми пользуюсь сам: Адресная ПОМОЩЬ пожилым и больным детям, ссылка для смартфонов: Бизнес в Альфа-Банке: Биржевой дракон - сервис автоматической торговли криптой для РИСКОВОЙ части инвестиционного портфеля: Почитать их ТГ-канал: Для оформления подписки на их сервис: - писать сюда и назвать кодовое слово “DragonElias“ ************************************************ Многие программисты новички задаются вопросами о том как пройти собеседование на программиста, как вести себя на собеседовании, какие будут вопросы на собеседовании, но далеко не все ожидают того, что довольно часто происходит: жутко токсичное собеседование, на котором вас пытаются морально уничтожить. Поиск работы в IT - это целая эпопея, в процессе которой можно столкнуться с разными людьми и компаниями, в том числе с абсолютно неадекватными: собеседование программиста штука не такая простая и многие компании не понимают как их проводить. В сегодняшнем выпуске поговорим о том как пройти IT собеседование, а точнее о том, что делать, если всё “пошло не так“. Ссылка на историю Сергея Теплякова о том как он устраивался в Microsoft: 00:00 Вступление - говорим про собеседования 00:46 Токсичные собеседования - никто не застрахован 01:11 Чем пытают вайтишников и профи на собеседованиях 02:05 Собеседования и олимпиадные задачи / задачи на смекалку 03:12 Токсичные интервьюеры и эффект Даннинга Крюгера 04:04 Хорошие собеседования - какие они? 05:10 Гуглы и прочие Майкрософты 05:52 Кейс друга-программиста 06:38 Как относиться к собеседованиям 08:24 Собеседования и пробелы в знаниях 08:55 Итоги по токсичным собеседованиям