Сегодня у меня в гостях Настя – она делится своим реальным опытом перехода в IT, начиная с работы менеджером проектов и решив попробовать себя в аналитике. Несмотря на трудности, ей удалось получить поддержку и быстро развиваться. В «Самокате» она нашла наставников и получила ценные навыки, которые помогли ей расти в профессии. Сейчас Настя занимается менторством, помогает новичкам делать карьерные шаги в системной аналитике и планирует открыть свою школу. Видео будет полезно тем, кто ищет реальные советы и вдохновение для старта или роста в IT, а также всем тем, кто хочет узнать о развитии в сфере с женской перспективы. Мои социальные сети: Telegram-канал: YouTube: @UC6fsKZbOAiWqYBAxr-I0nQw Instagram: Личный TG: @edzi_qa Соц сети Насти: телега - ютуб - @anastasiya_glazova инста - 00:00 Приветствие 00:15 О госте 00:39 Как пришла в IT сферу? 02:35 Первая зарплата в аналитике? 03:15 Трудности при переходе? 03:50 История об уходе? 08:12 Почему ушла из самоката? 11:04 Рост до тимлида, как? 12:21 Ошибки прошлого, которые решала? 14:16 Совет в первые дни работы тим-лидом? 14:26 О чем книга? 14:35 Тех. собесы в команде? 14:58 Можно ли распознать человека, который накрутил опыт на собеседовании? 16:24 Чем Настя занимается сейчас? 18:33 Сколько занимает времени менторство? 19:02 Методы используемые в менторстве? 20:41 Кейсы из менторства, которыми гордишься? 21:43 Негативный кейс? 24:26 Какие ошибки чаще совершают новички, и как помогаешь избежать их? 25:45 Применима ли общая система обучения Насти ко всем? 26:26 Экскурсия на склад 28:30 На сколько справедливы зарплаты в IT при сравнении с другими сферами? 29:09 Опыт ученика Насти 29:58 Методы развития личного бренда? 31:15 Как успевать отдыхать? 32:20 Последняя прочитанная книга? 32:29 Последний просмотренный фильм? 32:39 Последняя прослушанная песня? 32:57 Как Настя отслеживает свое ментальное состояние? 33:19 Был ли момент «ещё чуть-чуть и я выгораю» и как справляться с этим? 34:33 Как давно видела родителей? 34:58 Отношение парня к такой занятости? 35:16 Ощущение токсичной продуктивности? 36:11 Как часто появляются моменты с отдыхом? 36:27 Цель после квартиры? 37:03 Как ты представляешь себе работу через 5 лет? 37:11 О чем мечтает гостья? 38:05 Полный процесс взаимодействия? 40:10 Процесс обучения? 42:14 Пытались ли обмануть, как отслеживать трудоустройство? 43:08 Сколько человек получило оффер? 43:33 Есть ли чувство, что ты меняешь людям жизнь и о самом успешном кейсе? 47:26 Как поддерживать огонь в других? 50:05 Негативный опыт, когда хотелось вернуть деньги и перестать заниматься? 52:47 О курсе Насти 55:20 Концовка
Hide player controls
Hide resume playing