После тренинга: У менеджеров румянец на щеках. И работали на час меньше каждый день.

Что в ролике: • Как не превратить обучение менеджера в развлекательный тренинг? • Почему процесс обучения нужно связать с зарплатой менеджера? • Как менеджеры научились продавать окна за 60 тыс, когда все продают за 30 тыс • Как меняются продажи при переносе общения из чатиков в звонки клиентам? • Поведение менеджера в начале процесса обучения • Почему клиент всегда виноват? А менеджер сделал все возможное • Особенности работы с золотой десяткой клиентов. Или когда клиент для менеджера ближе чем родственник? • Долгая дорога к познанию крупного клиента • Как свалить продажи на оператора? • Мессенджер как возможность откосить от продаж Подписаться на новые видео по активным продажам: Рекомендую: 1. Отзывы об АСУ. Как растут продажи у наших клиентов: 2. Почему не работают холодные звонки: 3. Как увеличить продажи в 2 раза за два месяца. Как решить проблемы с отделом продаж: 4. Примеры холодных звонков. Работающие и эффективные скрипты продаж: Связаться с нами: Наш сайт: О канале: Мы занимаемся организацией эффективных отделов продаж. Наш подход - технологичный отдел продаж, снижение зависимости компании от менеджера по продажам. Мы используем способы организации продаж, при которых “обычные“ менеджеры по продажам продают так же хорошо как “звезды“ #asales