Зачем бизнесу фотозона Открытый урок

Зачем бизнесу фотозона Открытый урок

Почему цели не достигаются | Как ставить цели и достигать их | Три причины провалов

Просто о важном. Как найти себя и стать счастливым

Как выстроить удобные коммуникации в интернет-магазине и решить проблемы омниканальности | Дикси,

Наставничество в ДОМИАН

Скоро начнется ПАНИКА! Пожалуйста, НЕ ПОКУПАЙТЕ ДОЛЛАРЫ и вот, почему...

BRICS PAY: План Путина по крушению доллара

Что за странный ритуал Ариана Гранде и её коллега во фильму Злая Синтия Эриво проделывают на красной дорожке

Вера Манохина: Сам себе корпоратив. Как делать события для людей вместе с этими людьми

Аня Дворникова: Инструменты построения и осмысления корпоративной культуры / #HRAPI

Алёна Карловская (LUXOFT): Корпоративная социальная ответственность в IT сфере / #HRAPI

Сергей Шабалин (Miro): Как и зачем проводить внутренние хакатоны / #HRAPI

Аня Дворникова: Опыт построения people solutions design команды / #HRAPI

Надежда Курлат: Первый внешний Хакатон Selectel: наши ожидания и реальность / #HRAPI

Дмитрий Ледяев, Влад Ольховик: Зачем развивать горизонтальные связи между сотрудниками и митапы

Алёна Петрова: Делай раз, делай два, делай три: как мы организовали внутреннюю DevOps школу #hrapi

О СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / Катя Тарасюк c Алёной Карловской, Женей Петельчук и Алиной Лебедевой

Олеся Забелина и Вероника Гредягина: 10 шагов к созданию внешнего HR-бренда с 0 / #ithrmeetup

Екатерина Лисейчева: Коммьюнити-ивент-менеджмент новый черный корпоративного мира #hrapi

МИССИЯ РЕКРУТЕРА / Ксения Окунцева с Дарьей Коршиковой и Марией Яничкиной

DEVREL - ТРЕНД ИЛИ МАСТХЭВ / Мария Чернова с Михаилом Поповым и Ириной Сарибековой

ИСТОРИЯ И ЗАКУЛИСЬЕ КОНФЕРЕНЦИИ HR API / Денис Каланов с Фаиной Лернер и Элеонорой Якименко

Курсы для бизнесменов запустили в Красноярске

Помните, мы писали, как в Исландии тиктокер случайно вызвал дефицит огурцов Нечто похожее случилось в Швеции - на этот раз с ко