Guest
Первый внешний Хакатон Selectel: наши ожидания и реальность. - Внутренний Хакатон в 2018 г. (как опробовав на внутреннем, пришли к идее организовать внешний Хакатон) - Внешний Хакатон 2019 - Зачем решили провести? - Что учитывали при подготовке: от жюри до розеток - Проведение - Ошибки (ожидания - реальность) и сложности. Важно уметь быстро адаптироваться под реалии - Какой результат, будем ли повторять Надежда Курлат Россия. Санкт-Петербург HR Директор Selectel Надежда Курлат - HR Директор Selectel. Опыт HR в IT-сфере — более 10 лет. Последние 6 лет отвечаю за формирование и реализацию HR стратегии в Selectel. Управляю развитием корпоративной культуры и HR-бренда Selectel, подбором и адаптацией сотрудников, а также системой мотивации и развития персонала. Начиная с 2014 года, прошла в компании путь от HR-менеджера до директора по персоналу, создав HR-департамент и бизнес-процессы с нуля. До Selectel работала с задачами развития и управления персоналом в одной из крупнейших компаний Петербурга в области внедрения 1С. Пришла в мир HR через рекрутинг. Что вдохновляет: придумывать и внедрять новое, находить решения в условиях быстро меняющегося мира.
