Guest
Сорсинговый детектив: история одного разработчика Онлайн сорсинговый квест Дано: пустой профиль разработчика на LinkedIn Расскажем: как найти его аккаунты в социальных сетях и на профессиональных ресурсах узнаем, что он делал прошлым летом 😉 История про то, как один рекрутер может расследовать в первую очередь профессиональную, ну и, заодно, личную жизнь кандидата. И самое главное, как он это может использовать в коммуникации, что мы и сделаем вместо со всеми участиниками - напишем кандидату письмо с использованием найденной информации. Расскажем историю реального человека, в процессе будем фиксировать хаки, которые мы использовали: - тулы и сервисы, - сайты и ресурсы для получения опыта и информации, - булевские запросы, дающие полезную информацию, - обыденные приемы сорсера, - составление communication chart, выходы на нетворк кандидата и тех, кто еще может быть интересен рекрутеру, - и самое главное, обычная смекалка и способы построения сорсинговой стратегии. Нарек Асликян Армения. Ереван Business development manager AmazingHiring Cмесь HR’a и биздева. Влюбился в рекрутинг в 2009 году и кажется, это всерьез и надолго. C 2015 основательно взялся за сорсинг. Занимается развитием бизнеса в самом известном HR-tech стартапе, который помогает IT-рекрутерам закрывать вакансии быстрее и качественнее. С 2010 года запустил около десятка проектов в сфере employer branding, graduate recruitment, HR-аналитики и IT-образования. HR API 2.0 / 11 - 12 мая 2018 / Санкт-Петербург HR API в социальных сетях: Vk: Facebook: Twitter: #HRAPI Организаторы: IT-Dominanta: IT-Events: Генеральный спонсор конференции: Программа для работы с базой резюме «Хантфлоу» Стратегический спонсор конференции: AmazingHiring
