Guest
В интервью Ирина Давыдова раскрывает секреты успешного самоуправления в компании с 4000 сотрудников. 📌 Узнайте: * Как работает система ОКР (Цели и ключевые результаты) в большой компании * Кто такие «качествологи» и как они улучшают работу банка * Как Точка справляется с кризисными ситуациями и выходит из них сильнее * Почему лидерство важно на каждом уровне организации * Как Холакратия помогает в управлении крупным бизнесом 🚀 Ирина делится инсайтами о том, как банк «Точка»: * Развивает культуру самоуправления * Поддерживает инновации и гибкость в работе * Создает среду для роста лидеров на всех уровнях Это видео – обязательно к просмотру для всех, кто интересуется современными подходами в управлении, банковским делом и развитием корпоративной культуры. 🔔 Подписывайтесь на канал и не пропустите другие интервью с лидерами инновационных компаний! Узнать больше о конференции «Живая Компания» и приобрести билеты можно здесь: Телеграм-канал конференции: 00:00 Приветствие 00:13 Знакомство со спикером 03:00 Как обстоят дела с OKR 06:42 Как пережили отзыв лицензии у Qiwi 11:10 Какие сложности создает большой масштаб 16:23 О чем будет рассказывать на конференции 18:55 Приглашение на конференцию 19:22 Прощание #БанкТочка #Самоуправление #Лидерство #КорпоративнаяКультура #Инновации #иринадавыдова #живаякомпания #банковскийсектор
