Guest
Роструд пояснил, когда не требуется согласие работника для привлечения к сверхурочной работе на примере фильма “Афоня“ Можно было бы оставить Афоню на работе без его согласия, несмотря на окончание рабочего дня? Ответ: да. Правовое обоснование: По истечении рабочего дня может возникнуть ситуация, когда работодатель привлекает работника к сверхурочной работе. При этом необходимо получить письменное согласие работника и издать приказ. Но трудовым законодательством установлены исключения, когда согласие работника не требуется. Все они перечислены в ст.99 ТК РФ. Одним из них является привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи. Как раз данное исключение позволяет привлечь к работе Афоню сверхурочно без его согласия, чтобы устранить аварию. Оплату за сверхурочную работу герой кинофильма должен получить по общим правилам: за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за остальные — не менее чем в двойном размере. Все о сверхурочной работе читайте в нашей памятке для работника на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке. Напоминаем, что получить консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также направить жалобу, в случае нарушения трудовых, можно, обратившись в Юго-Западную инспекцию труда. Горячая линия инспекции работает с до по телефону 8 (949) 312-17-86 (сотовый оператор ДНР), 8 959 226-10-06 (сотовый оператор ЛНР) Источник: ГОСТРУД ДНР
