Guest
В цифровом пространстве сильный HR-бренд — это актив, благодаря которому бизнес решает вопросы расширения воронки привлечения, оптимизации стоимости найма, удержания сотрудников. Отношения с кандидатом начинаются задолго до того, как он откликнулся на вакансию. Это результат тех усилий, которые компания прикладывает для развития HR-бренда. Одним из успешных инструментов для работы с HR-брендом в Интернете является карьерный сайт. Дарья Ряшенцева, лидер направления маркетинга в компании «Иностудио», рассказала, что значит эффективный карьерный сайт и как его таким сделать. На вебинаре обсудили: — что такое воронка найма и как она работает в HR; — с чего стоит начать разработку карьерного сайта; — как отследить его эффективность. Иностудио — российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке Карьерных сайтов. Подробнее: #иностудио #hr
