Guest
Первое полугодие 2020-го многим HR-ам преподнесло разные «сюрпризы». В числе прочего — вопрос с обучением: как учить сотрудников в разгар пандемии. С этой непростой задачей столкнулся и крупнейший продуктовый ритейлер «Магнит». Казалось бы, решение лежит на поверхности — взять накопленные материалы и перенести их в онлайн. Но выяснилось, что в онлайне необходимо учесть множество нюансов: выбрать онлайн-платформу, «переупаковать» обучающие материалы, подготовить тренера и участников, адаптировать практику под онлайн и многое другое. Команда «Магнита» прошла большой путь по поиску рабочих подходов к онлайн-обучению и нашла эффективные решения. Ирина Федькина делится опытом в ходе мастер-класса. 00:00 – Вступление 06:58 – Тренды корпоративного обучения на 2020 год 23:55 – Корпоративная академия «Магнита»: результаты обучения 37:43 – Вовлечение менеджмента: руководители как тренеры 46:44 – Техническая база: digital-экосистема «Магнита» 57:32 – Методология digital-обучения: контент для онлайн 1:06:39 – Методология: подготовка тренера к эфиру 1:10:31 – Методология: подготовка экспертов и участников 1:16:32 – Выстраивание digital-отношений 1:22:46 – Ответы на вопросы Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия:
