Курс Продажник с нуля

Если вы хотите получить реальные навыки и отработанные вами инструменты, с которыми вы сможете легко влиться в любой отдел продаж розничного сегмента; если вы понимаете, что теория и видео лекции на онлайн платформах никогда не заменят работу в «живой» группе; если вам нужна не только «корочка», но практика, которая действительно поможет вам в работе – то вы обратились по адресу. Данный курс будет интересен тем, кто планирует работать с реальными клиентами, и тем, кто в продажах никогда не работал. Может быть вы студент, который решил подработать? Или мамочка, планирующая выходить из декрета? А может быть вы закончили ВУЗ, а работать по специальности не хотите?... Какое у вас есть изначальное образование – значения не имеет. Месячный курс в формате бизнес-тренинга позволит глубоко проработать вопросы и техники, связанные с продажами, что усилит ваше преимущество при приеме на работу и позволит больше зарабатывать. По данным hh менеджер по продажам/торговый агент получает в среднем 100 т.р. От нас – желание и опыт, от вас – желание и осознанность! Программа курса рассчитана на 8 занятий (32 часа), в программе: Формула «Лучшего продавца» Что же такое продажи? Зачем нужны этапы продаж и что входит в подготовку к продаже Какие бывают типы клиентов Как не «вспугнуть» зашедшего потенциального клиента Что делать, если клиент говорит «Я просто смотрю» Зачем клиенту нужен ваш товар? Формула эффективного предложения Как осуществить доп продажу Что делать с возражениями клиента Как понять, что клиент готов совершить покупку В чем разница между работой в сегментах b2c и b2b Что можно сделать при общении по телефону У нас вы получите: - Программу обучения, основанную на нацеленности на результат - Алгоритм грамотных продаж, увеличивающих вероятность осуществления сделки, с предоставлением конкретных инструментов, которые вы реально сможете применять на практике - Навыки, которые вы сможете использовать и в обычной жизни - Отработку soft skill Коммуникабельность Выработаете уверенность в себе и сможете составить конкуренцию более «опытным» коллегам