РОБОТ HR #1 Обзор функционала. Робот, умеющий проводить интервью. РентРОП

22 часть серии видео по найму менеджеров по продажам РОБОТ HR #1 Обзор функционала. Робот, умеющий проводить интервью. РентРОП (1 часть серии видео о настройке шаблона робота для найма с интеграцией в Телеграм) Автор - Денис Тимошенко Шаблон бота для интервью в телеграм. Интеграция таблицы гугл, форм и телеграм бота. Полная инструкция. (Универсальный шаблон - БЕСПЛАТНЫЙ) Робот может заменить от 70 до 100% 😱 работы при найме Менеджеров. От отклика до этапа обучения. Функционал: 🟢 Работает через гугл-форму, таблицу 📃 и телеграм 🌐. 🟢 При запуске бота (ссылка автоматом отсылается при отклике) - приветствует и отправляет ссылку на форму 🟢 При заполнении формы - робот через таблицу оценивает кандидата. 🟢 В зависимости от оценки отправляет в личку следующие шаги. 🟢 Встроенная система рассылки по тем, кто запустил бота, но не прошел интервью (увеличивает конверсию на 20-25%) 🟢 Система отчетов в личку, на канал телеграм, в чат. До 5 разных чатов/каналов и до бесконечности ♾ личных) На создание аналога по видео нужно потратить не более 30 минут. А экономить будет сотни часов 💯!!! Но есть и дополнения, которые нужно учесть. Должно уже быть: 1. Вакансия на HH 🤔 и отклики 2. Система обучения в виде ссылок или портала 👨‍🏫. 3. Описанные условия работы и мотивация 🤑 в виде ссылки на ресурс. 00:10 Введение и обзор продукта • Денис представляет робота и чара, которые могут заменить стандартный функционал и чара. • Робот помогает в найме менеджеров по продажам и имеет упрощенную версию для найма. 00:31 Автоматизация процесса найма • Авторазбор откликов на сайте и отправка приглашений на интервью. • Робот приветствует кандидата и предоставляет информацию о компании. • Кандидату присваивается код, который связывает его с роботом и Telegram. 02:46 Процесс интервью • Робот проводит анкетирование и чек-листы для оценки навыков и опыта. • Вопросы включают личные качества и кейсы. • Кандидаты получают баллы за правильные ответы и решение принимается автоматически. 05:03 Итоги и дальнейшие действия • Если кандидат успешно проходит интервью, он получает уведомление и инструкции для оформления. • Робот может отправлять дополнительные сообщения и использовать конструкторы ботов. • Результаты публикуются в открытом доступе, повышая репутацию компании и сотрудников. 06:09 Взаимодействие с менеджерами и сотрудниками • Чат для менеджеров по найму показывает количество откликов и оценок. • Результаты публикуются в открытом доступе, что повышает репутацию компании. • Резюме успешных кандидатов публикуются в чате, что помогает менеджерам и сотрудникам.