Myvideo

Guest

Login

Роструд рассказал о нюансах заключения трудового договора с работодателем - физическим лицом

Uploaded By: Myvideo
1 view
0
0 votes
0

Роструд рассказал о нюансах заключения трудового договора с работодателем - физическим лицом Все трудовые договоры, заключенные работодателем - физическим лицом, должны быть составлены в письменной форме. Работодатель - физическое лицо обязан: ️ уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; ️ представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет. Трудовой договор с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок. Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - фи... Source: Херсонский Городовой

Share with your friends

Link:

Embed:

Video Size:

Custom size:

x

Add to Playlist:

Favorites
My Playlist
Watch Later