Guest
Окружающая нас действительность постоянно меняется: форматы работы, запросы сотрудников, цели и фокусы бизнеса. Второй год весь мир живет в неопределенности. Логично, что адаптация как процесс также должна трансформироваться. Поговорим о ключевых трендах онбординга 2021: эмпатии и человекоцентризме, цифровой трансформации и автоматизации, растущего влияния сотрудника на многие, не только внутренние процессы компании. Отделим “must have” от “nice to have”, подкрепив цифрами, влиянием на бизнес и значимостью для человека. Будьте в курсе лучших практик и начинайте сразу применять их! Ссылка на чек-лист, презентацию и формулу расчета стоимости адаптации:
