Трансформация корпоративной культуры: принадлежность

Uploaded By: Myvideo

Published on

30 Aug 2024

42 views

0

0 votes

0

About Share Download Add to

Продолжаем разбирать уровни корпоративной культуры. Следующий - культура принадлежности, также известная как “семейная“ или “клановая“, акцентирует внимание на принадлежности, традициях и межличностных связях внутри группы. О ценностях, темных и светлых сторонах, подходящих инструментах управления смотрите в видео Часть 1: Часть 2: Часть 3:

Share with your friends

Link:

Embed:

<iframe width="640" height="360" src="//myvideo.cc/embed/TVdjTVBtQWRJbVlSNnhUK0VMYTZPeW1VaFJxMjhZWm9HeG95eHQwWWUrRT0" frameborder="0" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>

Video Size:

Custom size:

x

Autoplay video

Hide player controls

Hide resume playing

Add to Playlist:

Favorites

My Playlist

Watch Later

Диван Бостон

4 hours ago

00:01:09

Диван Бостон

9 38%

3 ВОПРОСА для развития БИЗНЕСА

23 hours ago

00:06:35

3 ВОПРОСА для развития БИЗНЕСА

9 76%

Сэр Кир Стармер и Джо Байден Провели Стратегическую Встречу По России В Вашингтоне - BBC News |

1 day ago

00:06:28

Сэр Кир Стармер и Джо Байден Провели Стратегическую Встречу По России В Вашингтоне - BBC News |

1.3K 14%

Премьер-Министр Кир Стармер Решит Отменить Brexit Великобритании и Воссоединить Отношения С Евросоюзом - TLDR |

1 day ago

00:07:35

Премьер-Министр Кир Стармер Решит Отменить Brexit Великобритании и Воссоединить Отношения С Евросоюзом - TLDR |

795 70%

SkyShips Airbus A321 - превращение в козырного туза

1 day ago

00:14:50

SkyShips Airbus A321 - превращение в козырного туза

13 54%

Сэр Кир Стармер и Джо Байден Обсудят Долгосрочную Стратегию по Украине - Дмитрий Бабич | WION |

2 days ago

00:10:22

Сэр Кир Стармер и Джо Байден Обсудят Долгосрочную Стратегию по Украине - Дмитрий Бабич | WION |

3.2K 48%

Александр Парамонов, PCC ICF, Системный подход к устойчивым результатам в коучинге.

2 days ago

01:00:00

Александр Парамонов, PCC ICF, Системный подход к устойчивым результатам в коучинге.

1 40%

Трансформация корпоративной культуры: правила

2 days ago

00:12:04

Трансформация корпоративной культуры: правила

65 21%

Додо Пицца: новый взгляд на маркетинговые исследования в фудтехе

2 days ago

01:08:01

Додо Пицца: новый взгляд на маркетинговые исследования в фудтехе

50 57%

Как управлять сильной организацией Принципы балансировки основных контуров управления бизнесом

3 days ago

00:06:11

Как управлять сильной организацией Принципы балансировки основных контуров управления бизнесом

46 24%

1С:ERP.Управление холдингом. Основные возможности программы

3 days ago

00:17:42

1С:ERP.Управление холдингом. Основные возможности программы

1 6%

Пример перехода с SAP на 1С ERP УХ. Завидово, 1С для корп клиентов, 2023

3 days ago

00:16:16

Пример перехода с SAP на 1С ERP УХ. Завидово, 1С для корп клиентов, 2023

1 26%

Круглый стол по вопросам миграции с зарубежных систем.1С, Завидово,2023 Пример перехода с SAP на 1С.

3 days ago

00:20:34

Круглый стол по вопросам миграции с зарубежных систем.1С, Завидово,2023 Пример перехода с SAP на 1С.

1 53%

Отзыв о проекте перехода с SAP на 1С Доклад представителя АО Технологии ОФСна Бизнес Форуме 1С ERP

3 days ago

00:20:00

Отзыв о проекте перехода с SAP на 1С Доклад представителя АО Технологии ОФСна Бизнес Форуме 1С ERP

1 45%

Джо Диспенза. Квантовая модель реальности. Как мысли воздействуют на нашу жизнь.

4 days ago

00:46:36

Джо Диспенза. Квантовая модель реальности. Как мысли воздействуют на нашу жизнь.

1 7%

Управление изменениями. Шаг 2. Создание команды амбассадоров изменений | Екатерина Москова

4 days ago

00:07:39

Управление изменениями. Шаг 2. Создание команды амбассадоров изменений | Екатерина Москова

1 81%

Шаг 8. Закрепление изменений в корпоративной культуре | Людмила Морозова

4 days ago

00:04:48

Шаг 8. Закрепление изменений в корпоративной культуре | Людмила Морозова

1 12%

Как HR обосновать финансовую эффективность корпоративного мероприятия Дина Гусейнова

4 days ago

00:18:06

Как HR обосновать финансовую эффективность корпоративного мероприятия Дина Гусейнова

1 58%

Шаг 4. Грамотное информирование | Управление изменениями. Екатерина Москова

4 days ago

00:07:31

Шаг 4. Грамотное информирование | Управление изменениями. Екатерина Москова

2 40%

Шаг 3. Создание видения изменений: Остервальдер, Голубой океан, OKR | Людмила Морозова

4 days ago

00:10:58

Шаг 3. Создание видения изменений: Остервальдер, Голубой океан, OKR | Людмила Морозова

1 77%

Корпкультура как инструмент синхронизации стратегии компании с задачами сотрудников | Рашид Велемеев

4 days ago

00:06:42

Корпкультура как инструмент синхронизации стратегии компании с задачами сотрудников | Рашид Велемеев

1 42%

Прекращаем переходить на личности..Читаем заметки А.Ю Школьникова

6 days ago

00:04:19

Прекращаем переходить на личности..Читаем заметки А.Ю Школьникова

21 6%

Ветер перемен

6 days ago

00:04:39

Ветер перемен

14 33%

Непрерывное развитие суперсила руководителя и команды

6 days ago

01:04:18

Непрерывное развитие суперсила руководителя и команды

2 23%

0 Comments

Guest