Госдума совершенствует госконтроль за соблюдением трудового законодательства

Соответствующий законопроект принят в первом чтении. Документом предлагается: 🔹установить госнадзор за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям; 🔹предоставить инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней; 🔹создать региональные межведомственные комиссии для противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате; 🔹осуществить временный перевод на другую работу по направлению службы занятости с согласия работника при приостановке производства. Член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев пояснил, что заёмный труд в РФ как способ эксплуатации трудящихся запрещён, но есть определённые случаи, когда работодатель может предоставить своих работников другому работодателю. «Ранее эти нормы содержались в законе о занятости, сейчас они переносятся в Трудовой кодекс, при этом все гарантии сохраняются», — подчеркнул парламентарий.