3. HR бренд. Как быть интересным для тех, кого вы хотите видеть у себя в компании

Что важно делать, чтобы вас выбирали кандидаты, чтобы сотрудники оставались надолго и поддерживали компанию? Когда об этом важно задуматься? А всем ли вообще нужен этот бренд работодателя? Какие инструменты и технологии помогают создавать сильный HR бренд? Все лекции курса: @juliakovalsky/videos Телеграмм-канал курса: 00:00 - Введение в тему, орг вопросы 02:14 - Главные факторы среды, которые нужно учесть в работе с персоналом 07:50 - Как новая реальность перестраивает работу HR специалиста 15:51 - Что дает компании сильный имидж работодателя 18:50 - Кому не нужен HR бренд 25:51 - Как провести аудит своего образа работодателя 31:28 - Пример классного HR бренда 34:14 - Как определить цели и содержание бренда работодателя. 43:40 - Как транслировать идею Бренда 50:30 - Как создавать привлекательную среду для сотрудников и кандидатов 53:16 - Потрясающий пример создания смысла, ценностей и среды для сотрудников 58:35 - Выводы Если у вас будут вопросы, мысли, идеи по этой теме, вы можете оставить их в комментариях под видео и я обязательно отвечу вам. Спасибо, что смотрите лекции! ____________________ #HRпоКовальски #hrкурс #hrd #hrmanager #hrmanagement #управлениеперсоналом #hr #мотивациясотрудников #мотивацияперсонала #вовлеченность #директорпоперсоналу #персонал #сотрудники #hrbp #развитиесотрудников #развитиеперсонала