HR-Аналитика для РЖД: технические решения

Как создать модель компетенций на основе аналитического подхода

HR: Привлечение сотрудников в ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОМПАНИИ Сергей Худовеков

Health Check: инструкция для руководителей и HR в IT

Очное выступление Алексея Политыко. 5 ключей к повышению эффективности команды.

Александр Дугин: Ла-ла-ла-ла-ла #ещенепознер

303. Как собрать и организовать инди-команду

ТОП-5 вакансий в IT 2025 (БЕЗ ПРОГРАММИРОВАНИЯ!)

Что такое АВА, и как знания о законах поведения сделают мир лучше

Поиск работы, клиентов, сотрудников в интернет-маркетинге. Новая платформа

Где лучше для предпринимателея жить и вести бизнес За и против: Россия и Сербия.

ИНСТРУМЕНТЫ АНАЛИТИКА - что учить, чтобы стать аналитиком в IT

Неэффективные сотрудники. Надо ли увольнять / Стелла Царукян / Подкаст HR-стирка

5 способов регионального SEO-продвижения сайтов по РФ | SEO-клуб Красноярск

Как ваш бизнес могут убить HR метрики.

Про HR аналитику простыми словами, Милена Фатхуллина

Как и где учить SQL для начинающих SQL для анализа данных.

Встреча Клуба Работодателей | Цифровая зрелость и возможности ИИ в автоматизации HR процессов

Лидерство в высоких технологиях: как выиграть вам и бизнесу

Первые шаги специалиста по кадрам в новой компании

Охота за головами или хантинг/ Стелла Царукян / Подкаст HR-стирка

#Лето #IT #Выходные Летний ProIT Fest 2024 | Отчетный ролик. Как это было.

ЧатФКН #14: Юрий Саночкин о том, как стать академруком в 24 года, принципах преподавания и кино

100 лет проблеме текучести персонала

От российского стартапа до мирового лидера: как устроена Лаборатория Касперского