Guest
Сильный IT-бренд — один из важных драйверов развития любой компании. Его построение — многоплановый процесс, составной частью которого является прямая коммуникация с IT-сообществом. Но как выстроить такую коммуникацию и как сделать ее эффективной? Мы проводим всероссийское исследование IT-бренд уже четвертый год и знаем как привлечь айтишников. На Хабре мы работаем с 500 компаниями в год и создаем рекламные кампании для IT-брендов. 6 октября мы выходим в офлайн, чтобы обсудить практики работы с IT-брендом. На хабрасеминаре, который пройдёт в Gray Green Event Space, мы с экспертами компаний разберем, что даёт сильный IT-бренд и как его можно развивать на Хабре. Программа мероприятия: 11:00–12:00 Встреча и регистраций гостей, приветственный кофе-брейк. 12:00–12:20 Об IT-бренде на Хабре Любовь Соболева (Хабр) руководитель коммерческого департамента, автор канала про IT-бренд 12:30–12:50 Факторы привлекательности из исследования IT-брендов Хабра и Экопси Артем Гринев, (Экопси) главный по цифрам проекта IT-бренд Хабра и Экопси 13:00–13:30 Кофе-брейк, нетворкинг 13:30–13:50 Об опыте ведения блога на Хабре, как это помогает IT-рекрутингу Андрей Шершов (РСХБ) тимлид технического блога и исполнительный директор ДИТ РСХБ 14:00–14:20 Зачем техническому бренду нужен блог на Хабре? София Никитина DevRel Lead в Альфа-Банке 14:30–14:50 Кофе-брейк, нетворкинг 15:00–16:00 Круглый стол: «Как вовлекать айтишников продвигать IT-бренд компании (и вести блог на Хабре)» Участники: Евгения Финкельштейн деврел ВКонтакте Илья Орлов техлид STM Labs Александра Шульц руководитель Центра развития HR-бренда и SMM ЛАНИТ Александр Рындин редактор-эксперт Хабра Модератор: Ирина Лосева Хабр Тезисы круглого стола: Как снять боязнь писать контент? Как довести контент до публикации? Евангелисты IT-бренда внутри компании, какие примеры для экономии и эффекта? Как заинтересовать айтишников писать контент? Как мотивировать руководство мотивировать айтишников вести Хабр? Что реально мотивирует айтишников при продвижении IT-бренда? Деньги, бонусы,тщеславие? Как показать айтишникам эффект от трудов их контента? Как сделать так, чтобы у айтишников было время для статей? «Фу, я лучше напишу!» Копирайтеры для айтишника, как это помогает вовлечению в IT-бренд Как не убить в айтишнике желание писать (конфликт маркетинг-айтишник) Еще в программе: кофе, игры, общение с коллегами и нетворкинг Подписаться на канал: Сайт: Социальные сети: - FB: - VK: - Twitter:
