Оксана Томилец о хьюдогогике и обучении в компании, подкаст HR нового поколения

В гостях у Гульназ ее давняя знакомая Оксана Томилец, дизайнер образовательных процессов, бизнес-тренер, управленческий коуч и фасилитатор. Гульназ и Оксана обсудили что такое хьюдогогика и для чего она нужна, а также поговорили об особенностях обучения взрослых. Телеграм-канал Оксаны: Тайм-коды для видео: 00:00 - 00:18 - В этом подкасте 00:18 - 9:22 - Знакомство и представление гостя 9:22 - 16:00 - Можно ли добиться высокого качества обучения сотрудников компании только за счет внутренних ресурсов? 16:00 - 21:15 - Как убедить СЕО, ГД инвестировать в обучение персонала? Какие аргументы привести? 21:15 - 29:35 - Как сделать так, чтобы обучение в компании стало максимально эффективным? Как учатся взрослые и зачем это знать HR-у? 29:35 - 37:00- Что такое андрогогика? 37:00 - 43:15 - Что такое хьюдагогика? В чем отличие от андрогогики? 43:15 - 48:30 - Какой самый сложный вызов стоял перед тобой с точки зрения построения системы обучения персонала? 48:30 - 54:05 - Чек лист: с чего начать выстраивание процесса обучения сотрудников в компании? 54:05 - 57:08 - Какие методы обучения сотрудников в компании в скором изживут себя, а какие придут им на смену? 57:08 - 57:36 - Резюмируем встречу GPartners - это команда экспертов в области организационного консалтинга. Мы помогаем компаниям проходить изменения, кратно расти и при этом максимально безопасно проходить «болезни роста». Создаем индивидуальные решения для развития людей, команд и компаний. Ведущая подкаста Гульназ Шарифулина: ✔️ Управляющий собственник GPartners ✔️Эксперт московской школы управления Сколково. ✔️Коуч IPDC, ICF ✔️Бизнес-тренер и фасилитатор стратегических сессий Наши соц.сети: ▫️ Телеграм канал @gulnazsharifulina ▫️ Инстаграм* @ ▫️ Инстаграм GPartners * @ *Сервис, принадлежащий Meta, деятельность которой запрещена на территории РФ