В своём пятом видео Оксана Томилец, заместителя директора #ICLServices по обучению и развитию персонала, рассказывает о методе обучения “Специальные задания“. Он применяется тогда, когда ваша привычная работа не предполагает новых знаний или умений. В этом случае можно напроситься на некритичное для бизнеса краткосрочное задание или поучаствовать в волонтёрском проекте. Так вы получите новый опыт, обучитесь новому навыку. Впереди два последних видео, следите за публикациями! Присоединяйтесь к команде ICL S
Hide player controls
Hide resume playing