Guest
По статистике, не менее 70% людей встречались с синдромом самозванца на работе. А у менеджеров эта цифра, по опыту, будет зашкаливать за 90%. Так происходит из-за сложного перехода на новую роль и недостатка обратной связи. Переход на новую роль — это не только новые знания и задачи. Это трансформация мышления, которую нужно пройти, чтобы стать профессионалом. Через это проходят все тимлиды и менеджеры тимлидов. И у последних это даже больнее. Разберём, в чём сложность перехода на уровень тимлид 1 и как его облегчить, почему на этом этапе нас неизменно сопровождает самозванец, как его побороть и на что ещё обращать внимание, если вас повысили. О спикере: Илья Прахт — CTO, тренер, консультант, опытный ментор тимлидов, delivery-менеджеров и CTO. 13 лет в IT, из них 10 — в управлении. Прошёл путь от младшего разработчика до топ-менеджера компании. Тренер в OTUS, Стратоплане, ИТМО, LevelUp, Инфостарт, РДТЕХ, Moscow Business School. Ведёт свой блог в Telegram «Седой директор». 00:00 | Вступление 01:36 | Что такое синдром самозванца 02:03 | Как проявляется самозванец 02:32| Виды самозванцев 03:50 | Откуда берётся самозванец 05:33 | Причина №1 — отложенные результаты 06:42 | Причина №2 — Обратной связи не допросишься 07:22 | Причина №3 — Самому непонятно, как и куда развиваться 09:16 | Пирамида самозванца 10:00 | Как лечить самозванца 10:36 | Уровень 1 — психологические проблемы 10:46 | Уровень 2 — причины болезни 13:22 | Уровень 3 — симптомы болезни 15:44 | Самозванец — проблема? 16:26 | Ответы на вопросы Презентация Ильи: Другие доклады с Митапа: AvitoTech — это команда инженеров Авито. Подпишитесь на наш канал, соцсети и блоги, чтобы узнавать больше о технологиях Авито 👇🏻 ВК: Телеграм: Хабр: Медиум (eng): Гитхаб: Сайт:
