Евгений Маслов (Юла): Из HR в IT на личном опыте. Просто, но не просто / #hrapi

Из HR в IT на личном опыте. Просто, но не просто Из HR в IT на личном опыте. Просто, но не просто. Личный опыт, как после 7 лет работы в HR перейти в написание автотестов для высоконагруженных IT-проектов. Доклад будет интересен: 1. HR-специалистам, для которых актуален поиск и найм IT персонала. Женя расскажет, почему не стоит бояться брать IT-джунов и как создать команду мотивированных IT-экспертов с помощью обучения и адаптации тех, кто решил сменить профессию. 2. Тем кто сам и подумывает ает сменить hh на gitlab. Евгений Маслов Россия. Москва Специалист по тестированию Юла Меня зовут Евгений. С 2012 по 2019 год я работал в HR. Был и рекрутером и фрилансером и руководителем отдела и даже побыл проджектом по автоматизации HR процессов. Из значимых мест в которых работал могу назвать Positive Technologies, CarPrice, Mafin. И в 2019 году мне так надоел HR, что я ушел работать в QA. Начал в Тинькофф, продолжил в Сбере и вот сейчас я пишу автотесты в VK на проекте Юла. Три года назад, я рассказывал на этой конференции как сделать чат-бота для адаптации нового сотрудника. В этом году, я расскажу с чем сталкивается человек, когда решает кардинально изменить свой путь. ---- IT HR конференции: HR API: HR42: ITHRconf в телеграме: --- Подкаст “не храпи“ --- IT HR сообщество: Митапы: Чат в telegram: --- IT-Events, LTD