Guest
Фраза «Нам важно ваше мнение» настолько часто и повсеместно используется, что мы воспринимаем её как белый шум. Поэтому, когда сотрудники получают HR-опрос с этими словами, с меньшим энтузиазмом проходят его. Проведение информационной кампании — один факторов, влияющих на успех HR-исследования. В этом видео вы узнаете, как подготовиться к HR-исследованию и как построить информационную кампанию, чтобы сотрудникам было интересно участвовать в исследовании. Спикер вебинара: Вера Харченко — к.с.н., бизнес-аналитик, специалист по HR- и EX-исследованиям с 9-летним опытом. Руководитель направления EX-проектов «Бюро сервисного дизайна», доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. 00:00 — О спикере и специфике HR-исследования 01:18 — Что такое HRR 04:55 — 7 причин, почему проводят HR-исследования 09:26 — ТОП 9 тем, на которые проводят исследования в российских компаниях 13:45 — Слабые места при подготовке и проведении HR-исследования 23:23 — Этапы подготовки HR к исследованию 27:38 — Кто участвует в HRR (цели и риски) 32:01 — Что нужно сделать при подготовке к исследованию 37:31 — Как повысить качество HR-исследования 43:18 — Из чего состоит информационная кампания 50:46 — Примеры информационных кампаний HRR 39:32 — Как составить чек-лист, чтобы подготовить и провести HR-исследование 01:03:02 — О программе «Как провести HR-исследования — от проблематики к реализации» () Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия:
