Фреймворк счастья дизайнераКак показывает мой опыт, почти все соискатели и многие интервьюеры нанимающие менеджеры стрессуют н

Фреймворк счастья дизайнера Как показывает мой опыт, почти все соискатели и многие интервьюеры нанимающие менеджеры стрессуют на дизайн-интервью. Чтобы избежать дискомфорта и за час понять, подходят ли стороны друг другу, я придумал простой фреймворк. Он состоит из 6 шагов и помогает выяснить, насколько скилы дизайнера и его план на развитие совместимы с потребностями роли, на которую он претендует. Если мэтч случился навыки и желания кандидата совпали с требованиями вакансии, значит: компания нашла подходящего человека, дизайнеру есть куда расти → он дольше остается с командой → все счастливы. 👀 15-минутный видос, как работает фреймворк (