Guest
✅ Получите более 20 практических инструментов для развития бизнеса на программе “Прибыльный бизнес”: ▶️ Telegram Юлии Трус: Всем привет! С вами Юлия Трус. Сотрудник и руководитель никогда не будут смотреть на бизнес одинаково: мы противопоставлены друг-другу, как ни крути. Сотрудников бесят сложные задачи, горы работы, а руководителей — отсутствие результата. Но кто на самом деле виноват в неэффективной работе компании? Будем разбираться сегодня! В видео поговорим о том, почему сотрудники не укладываются в дедлайны, игнорируют указания и в общем саботируют рабочие задачи. Расскажу о том, что может сделать руководитель, чтобы изменить ситуацию, и как понять, что человеку больше не место в компании. Как управлять сотрудниками эффективно? Как мотивировать персонал качественно выполнять свою работу? Как выглядит плохое управление сотрудниками? Смотри видео до конца, чтобы узнать! С какими проблемами в управлении сталкивались вы? Пишите в комментариях! 👍Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы стать успешным предпринимателем. #предприниматель #юлиятрус #бизнес #управлениеперсоналом #сотрудники #руководитель 00:00 – Почему сотрудники ненавидят руководителей? 04:27 – 1 причина 06:34 – 2 причина 08:21 – 3 причина 08:58 – 4 причина 11:22 – Что такое плохое управление? 12:05 – 5 причина 15:09 – Как решить проблемы управления? 17:15 – Заключение Чтобы получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь: ▶️ Telegram Юлии Трус: ▶️ Instagram для предпринимателей:
