В финал вышли 17 сотрудников «ОЭК». Заключительный этап впервые провели в формате квиза. Всех участников разделили на 4 команды. За каждым участником внимательно следили члены жюри конкурса. Определяли лучших из лучших. Программа наставничества действует в «ОЭК» уже два года. За это время она позволила адаптироваться в компании 1500 новым сотрудникам. Итоги «Года наставничества» уже традиционно в «ОЭК» подводят в конце декабря. Победители получат денежные премии.
Hide player controls
Hide resume playing