231017 Дептруда Югры напомнил о гарантиях для работников с семейными обязанностями

Практически в каждой организации Югры трудятся сотрудники, воспитывающие детей, либо осуществляющие уход за членом семьи (инвалидом, по болезни). Таких работников трудовое законодательство выделяет в особую категорию, а именно, в «работников с семейными обязанностями». Информацию об этом озвучили в департаменте труда и занятости региона. В ведомстве напомнили югорчанам ряд дополнительных гарантий, закрепленных в коллективных договорах организаций (учреждений) Югры, для работников с семейными обязанностями. Среди мер поддержки – выплата материальной помощи в связи с рождением ребенка или выходом на пенсию. Также организация может предоставить оплачиваемый выходной для работников с детьми школьного возраста 1 сентября.