Как правильно сформулировать срок испытания в трудовом договоре. Ошибки кадровиков

Фрагмент урока из курса: «Кадровое делопроизводство в современной организации. Продвинутый уровень.» Курс можно изучить на сайте: Весь каталог курсов по кадрам очно: Весь каталог курсов по кадрам дистанционно: Преподаватель: Журавлева Ирина Витальевна. Юрист, научный редактор журнала Кадровые решения. Руководитель дистанционной школы кадровика в центре РУНО. Из этого курса о трудовом договоре Вы узнаете: • Как правильно формулировать испытательный срок в трудовом договоре. • Какие ошибки допускают кадровики и цена таких ошибок. • Примеры и ситуации из практики трудовых споров. • Как правильно оформить испытательный срок при приеме на работу сотрудника • Как сформулировать прохождение испытательного срока в кадровых документах и локальных нормативных актах. • Каким может быть максимальный период испытательного срока – срока испытания. • Как происходит