Андрей Антошин: Как внедрить изменения в компании. Критерии успеха #hrapi

Как внедрить изменения в компании. Критерии успеха Я расскажу об успешном способе внедрения каких-либо изменений в компании, на примере процесса адаптации. Но данный подход может применяться при внедрении любых HR-процессов и у нас в компании уже применялся несколько раз. Данный доклад может быть интересен как небольшим, так и крупным компаниям, у которых есть потребность в том, чтобы внедрить или изменить какой-то HR процесс так, чтобы это успешно заработало, сотрудники были вовлечены, а бизнес стал вашим союзником. Андрей Антошин Россия. Пермь Руководитель отдела подбора и адаптации Parma TG Привет, меня зовут Андрей. Я работаю в HR с 2012 года. С самого начала своего пути я связал свою карьеру с ИТ. Я занимался ИТ-рекрутингом в России и странах бывшего СНГ. Последние 3 года я являюсь руководителем отдела подбора и адаптации персонала компании Parma TG.