Guest
Почему надо увеличивать численность клубов “Долгожитель“? Мой многолетний опыт работы с больными показал, что число положительных результатов лечения после сеансов проводимых в больших залах всегда больше, чем в малых. С чем это было связано для меня оставалось загадкой? Доктор технических наук, специалист по информатике В.Плыкин считает, что результаты любой деятельности коллектива резко возрастают при достижениии критического числа людей принимающих участие в этой деятельности. Этот факт он объясняет тем, что при достижении определённого числа людей над ними создаётся единое информационно-энергетическое поле - формируется сознание сообщества. Формирование общего сознания присходит не только у людей, но и у пчёл, муравьёв, птиц. Откуда пчела знает фигуры своего танца, когда показывает другим пчёлам, в каком месте она нашла хороший медоносный луг? Почему большая пчелиная семья работает очень слаженно, у маленькой семьи организация работы плохая, а совсем маленькая семья погибает? Каким образом муравьи сооружают такую сложную инженерную конструкцию, как муравейник? Как объяснить слаженную до синхронности их деятельность? Почему перелётные птицы каждую осень собираются большими стаями для перелёта на юг? Причём у журавлей одно количество птиц в косяке, у гусей - другое, у уток - третье. Грачи летят на юг большой стаей, а скворцы - целой “тучей“. Перед отлётом на юг грачи “сбиваются“ в огромную стаю. Эта стая поднимется вверх и начинает выполнять фигуры “высшего пилотажа“. Стая в несколько тысяч птиц абсолютно синхронно выполняет одиноковые действия. Как это возможно? Это объяснить можно только тем, что при образовании критического числа птиц, над стаей создаётся единое информационно-энергетическое поле - СОЗНАНИЕ. Сознание превращает стаю птиц в высокоорганизованную семью. Это сознание устанавливает связь с СОЗНАНИЕМ планеты и получает всю необходимую информацию по организации жизни птичей стаи. Ну, а теперь рассмотрим деятельность нашего Международного общества “Долгожитель“. Отсутствие критическог числа членов общества не позволяет сформироваться общему СОЗНАНИЮ. Для набора этого критического числа надо, чтобы общество состояло из добрых людей и чтобы члены клуба ежедневно увеличивали число своих единомышленников. Пока добрых людей в обществе мало. Да и откуда им взяться, если начиная с детского возраста, воспитанию доброжелательности у людей не уделялось должного внимания. К тому же сама организация структурных подразделений общества пока оставляет желать лучшего. Общество должно было состоять из одноимённых клубов, групп и подгрупп здоровья. Старшая подгруппы должна была быть РОДНОЙ матерью десяти членов подгруппы, а не исполняющей обязанности старшей или родной матери. На самом же деле она оказалась мачехой. И вот почему? Планировалось, что каждый из членов клуба, кто получит положительный результат в виде исцеления и омоложения организма обязательно захочет того же своим близким, родственникам, друзьям и знакомым, но.. желающих делать постоянно добро даже своим близким людям оказалось мало. Да и сами близкие (родители, дети, внуки) не захотели укреплять здоровье. Правда, некоторые члены клубы увидели в творении добра другим, смысл своей жизни и стали ежедневно приглашать в клуб новеньких. Этих новеньких оказалось много и их надо было кому-то вести в здоровье и долголетие. Президенту клуба ничего не оставалось делать, как назначать “бесплодных“, “жадных на внимание к другим“ членов клуба старшими подгрупп. Таким образом, клуб становился из старших подгрупп, ведущих в здоровье и долголетие чужих людей. Им не хотелось заботиться о людях, рождённых другими членами клуба. Они становиись мачехами. На вопрос президента клуба, почему они не оказывают внимание членам своей подгруппы был ответ: “А зачем? Пусть сами о себе заботятся или пусть о них заботится тот, кто их пригласил в клуб“. Увеличение числа президентов клубов тоже, из-за отсутствие доброжелательности, привело к конкуренции между ними, а не к сотрудничеству. Поэтому от назначений президентами членов клуба пришлось временно отказаться. Но переживать не стоит. Есть ещё время всё поправить. Добрых и здоровых людей с помощью системы “Пропуск в долголетие“ непременно будет больше, а клубы будут размножаться. Пока же придётся изменить условия оплаты за дополнительные услуги клуба: заменить оплату на приглашение новеньких. Например, лечение по фото проводить только после приглашения новенького в клуб. Вместо оплаты членских взносов предложить желающим внедрять интенсивной отдых в школах, на производстве, в домашних лечебных видеосалонах. При этом, наиболее активным членам клуба, дополнительно оплачивать их работу из средств, полученных за исцеление от конкретной болезни.
