HR4HR. Как с помощью геймификации нанимать лучших инженеров на конкурентном рынке

Uploaded By: Myvideo

Published on

30 Nov 2020

6 views

0

0 votes

0

About Share Download Add to

Наш эксперт - Ксения Мартынова, Лидер трайба «Добро пожаловать в Sber» На примере «охоты» для Java-разработчиков Ксения расскажет, как можно пересмотреть процесс привлечения и найма самых дефицитных специалистов, если внимательно вникнуть в их психологию, привычки и мотивацию. Корпоративная образовательная программа «HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире» даст вам возможность узнать лучшие HR-практики Сбера. Подробнее о программе:

Share with your friends

Link:

Embed:

<iframe width="640" height="360" src="//myvideo.cc/embed/bTI2SWFhWkpVbjlLN1ZrWCsrTzZYYnE1ZGpDWWNXWXEyTkpBT0JrUXhUbz0" frameborder="0" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>

Video Size:

Custom size:

x

Autoplay video

Hide player controls

Hide resume playing

Add to Playlist:

Favorites

My Playlist

Watch Later

HR4HR. Новые цифровые лидеры: чему и как их учить

2 years ago

00:20:53

HR4HR. Новые цифровые лидеры: чему и как их учить

1 7%

HR4HR. Что такое цифровой профиль сотрудника и как его использовать в HR процессах

3 years ago

00:15:57

HR4HR. Что такое цифровой профиль сотрудника и как его использовать в HR процессах

1 54%

HR4HR. HR-аналитика: как данные позволяют предсказать будущее

3 years ago

00:16:45

HR4HR. HR-аналитика: как данные позволяют предсказать будущее

1 92%

HR4HR. Дефицитные и капризные: как системно работать с редкими экспертами

4 years ago

00:13:25

HR4HR. Дефицитные и капризные: как системно работать с редкими экспертами

1 44%

HR4HR. Как обратная связь в реальном времени меняет наше представление об оценке персонала

4 years ago

00:16:02

HR4HR. Как обратная связь в реальном времени меняет наше представление об оценке персонала

17 91%

HR4HR. Как избавиться от бумаги в кадровых процессах

4 years ago

00:20:57

HR4HR. Как избавиться от бумаги в кадровых процессах

2 38%

HR4HR. Как IT BOOTCAMP меняет подход к адаптации для цифровых профессий

4 years ago

00:16:02

HR4HR. Как IT BOOTCAMP меняет подход к адаптации для цифровых профессий

7 75%

HR4HR: Люди-магниты: как использовать их суперсилу для задач HR

4 years ago

00:16:00

HR4HR: Люди-магниты: как использовать их суперсилу для задач HR

9 63%

HR4HR: Корпоративная культура: как оцифровать неизмеримое

4 years ago

00:17:45

HR4HR: Корпоративная культура: как оцифровать неизмеримое

6 34%

HR4HR. Как с помощью геймификации нанимать лучших инженеров на конкурентном рынке

5 years ago

00:13:31

HR4HR. Как с помощью геймификации нанимать лучших инженеров на конкурентном рынке

6 46%

HR4HR. Как дизайн-мышление помогает разрабатывать новые HR продукты и сервисы

5 years ago

00:11:40

HR4HR. Как дизайн-мышление помогает разрабатывать новые HR продукты и сервисы

4 72%

Собеседование в стиле Turbo Solution

10 years ago

00:30:35

Собеседование в стиле Turbo Solution

3 60%

0 Comments

Guest