#лидерство #интервью #руководитель #лидерство #руководитель #лидер #практикилидерства #интервью 🔔 Это третий эпизод моего авторского подкаста “ПРАКТИКИ ЛИДЕРСТВА”. Живой разговор, в котором практики лидеры делятся своими практиками лидерства. В гостях - Ирина Костюк, Ex-TOP Manager компании федерального холдинга Aметист, коуч, ментор, консультант руководителей и эксперт по недирективному управлению и аутентичному лидерству. Мы поговорим про аутентичное лидерство и способы его развития, недирективные инструменты управления и коучинговый подход, о пользе конфликтов в команде и о том чему и как стоит ее учить. 0:00 начало 2:30 кто такой лидер 3:30 про аутентичное лидерство 4:20 уровни лидерства 09:10 как почувствовать аутентичность 16:00 о понятии человекоцентричность 21:00 о трансляции смыслов 25:40 метафора о лидерстве 26:20 о команде 27:45 о доверии, контроле и потере ответственности 29:20 если сотрудник перекладывает ответственность 33:10 о несовершенстве лидера 54:50 о тимбилдингах и командообразовании 42:00 чему учить команду 44:45 о конфликтах 49:15 о недирективных инструментах управления 53:00 о книгах 57:30 первые шаги начинающему руководителю-лидеру ⚡Подписывайтесь на соцсети Ирины Костюк Телеграм: 🗨️ Делитесь в комментариях, какие мысли и идеи из этого разговора заставили задуматься и какие практики забираете себе. Приятного просмотра! Ставьте 👍 и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить следующий выпуск, в котором мы будем говорить о том как ЛИДЕР УДЕРЖИВАЕТ ГРАНИЦЫ. ⚡ Еще больше интересных материалов о лидерстве и коммуникации в моих социальных сетях: Телеграм: Сообщество в ВК: Яндекс. Дзен:
Hide player controls
Hide resume playing