Решить проблему кадрового дефицита вбольницах Севастополя главная задача нового проекта Медицина моё призвание

Решить проблему кадрового дефицита в больницах Севастополя — главная задача нового проекта «Медицина — моё призвание». В нём участвуют три городских департамента: здравоохранения, образования, труда и социальной защиты населения, а также кадровый центр «Работа России». Здесь сегодня презентовали комплекс мероприятий для привлечения и поддержки молодых специалистов. Это экскурсии в медицинские учреждения, профориентация, повышение квалификации, а также помощь в трудоустройстве. Подробнее в видео Source: Вести Севастополь