Guest
Первичная Профсоюзная Организация МПРА по СПб и ЛО считает, что её требования по внесению изменений в Трудовой Кодекс РФ должны быть реализованы в виде: 1) Обязательной ежегодной индексации на уровне не ниже официальной инфляции. 2) Перевода премиальной части зарплаты в оклад. Оба этих требования имеют давнюю историю, но сейчас особенно актуальны - даже государственные органы отмечают необходимость индексации. В период кризисных ухудшений очень важна стабильность и гарантированность зарплат, а гражданин со стабильным и гарантированным заработком выполняет все социальные обязательства и поддерживает экономику своей покупательской способностью. Реализация требований позволит сделать зарплату стабильной, гарантированной и не обесценивающейся от инфляции.
