Guest
Интеллектуальная собственность: модно, нужно, выгодно… и опасно — погоня за инвестициями, упущенной выгодой, конкурентными преимуществами и «наивное» введение в заблуждение трансформируются в репутационные потери, убытки, правонарушения… обсудим ключевые вопросы конфликтов интересов признания и закрепления интеллектуальных прав на инновации в порядке трудовых отношений: — чем подтвердить наличие и принадлежность интеллектуальных прав?— как опровергнуть наличие и принадлежность интеллектуальных прав?— чьи дивиденды, добавленная стоимость и выгоды интеллектуальных прав?— чьи проблемы имитации интеллектуальных прав и правонарушений? Целевая аудитория: предприниматели, инновационные стартапы и высокотехнологичные предприятия; студенты, аспиранты, профессорско-преподавательский состав высшей школы; аудиторы, консультанты, маркетологи, медиаторы, оценщики, патентоведы, страховые и судебные эксперты, экономисты, юристы. Две команды: работники (создатели РИД) и администрация работодателя (инвестор) или модератор. Цель: снизить риски конфликта интересов по имущественным интеллектуальным правам и повысить эффективность инноваций, стабильность предпринимательской деятельности, трудовых коллективов. Задачи: — познакомиться с возможным конфликтом интересов и репутационными потерями;— сформулировать возможные риски конфликта интересов и правонарушений; — найти приемлемые решения профилактики конфликта интересов и упущенной выгоды;— экспертиза решений и медиация конфликта интересов без репутационных потерь;— повышение профессиональной компетентности авторов, правопреемников; правообладателей. Конфликт интересов — имущественные права на: базу данных; диссертацию; методику; монографию; мультимедийную презентацию; ноу-хау (секреты производства); отчет НИОКР или РНТД; пользовательский интерфейс; программу для ЭВМ; проект (дипломный, инновационный); промышленный дизайн; регламент; рецептуру; спецификацию; стандарт; сценарий; техническое задание; техническое решение; технологию; учебное или методическое пособие; учебную программу.
