Исследование и изменения корпоративной культуры Расскажем о исследовании корпоративной культуры по теории Спиральной динамики и изменениях корпоративной культуры в сторону осознанного управления. 1. Вопросы и задачи, которые стояли перед HRD 2. Исследование корпоративной культуры по авторской методике 3. Анализ результатов и интересные открытия 4. Изменения, которые внедрили после исследования Совместное выступление с HRD компании Finntrail Яцковой Мариной Марина расскажет о своих вопросах и открытиях, наблюдениях во время исследования и изменениях которые реально удалось внедрить. А также расскажем как можно начать формирование корпоративной культуры, основываясь на знании теории спиральной динамики и исследовании поведения сотрудников. Спикер: Дуюн Елена, консультант по подбору и развитию персонала. Бизнес-психолог. Обучение hr, курсы и семинары для hr. Автор книги «Простые тайны», книга о процессе подбора персонала и его важных элементах. Мой сайт: Запись на индивидуальную консультацию: mail@ или 8-911-173-2143 #дуюн #еленадуюн #бизнеспсихолог #подборперсонала #бизнестренер #коуч
Hide player controls
Hide resume playing