HR не враг: почему не стоит бояться странных вопросов на собеседовании

На первом собеседовании в Америке в Georgia-Pacific я ужасно нервничала. HR спросила, почему я хочу работать в компании, производящей полотенца. Я растерялась и выдала что-то вроде “Я использую полотенца каждый день. Мы любим полотенца в нашей семье“. Казалось бы, провал. Но HR отнеслась с пониманием. Она заметила мое волнение и даже подбодрила: “Выдохни, все нормально“. И пропустила меня на следующий этап. Этот опыт научил меня: не стоит так переживать на интервью с HR. Обычно они просто проверяют вашу адекватность. Даже странные вопросы вроде “Что вас интересует в полотенцах?“ - это скорее попытка разнообразить рутину, чем реальный тест. HR не ждут, что вы блестяще расскажете о бумажной продукции. Им важнее увидеть, что вы адекватный человек, способный нормально общаться. Так что расслабьтесь и будьте собой. Даже если занервничаете - ничего страшного. Главное - искренность и готовность к диалогу.