Ольга Конева: Как студенческий проект помог нам улучшить корпоративную синергию

Ольга Конева / HR Generalist / Xored / Россия. Новосибирск В 2012 году попала в IT сферу и моментально влюбилась в неё. Два года проработала в кадровом агентстве. В КА занималась не только рекрутингом, но и задачами внутреннего HRа: подбором рекруторов в агентство, их обучением, адаптацией, мотивацией, внутренними и внешними мероприятиями. На момент моей работы в КА, установила рекорд по количеству закрытых вакансий, а также по количеству принесенной прибыли. Последние три года – HR Generalist в компании Xored. На текущий момент в компании работает около 100 человек, из которых 90 - это программисты и всего один HR. Заниматься нужно самыми разнообразными задачами. В 2016 году одна из таких задач была связана с организацией студенческого проекта. Результаты получили ошеломительные. Я хочу поделиться нашим опытом и рассказать, как у нас получилось это сделать. Как студенческий проект помог нам улучшить корпоративную синергию и привлечь талантливых студентов Доклад будет особенно полезен тем, кто хочет работать с ВУЗами, но не знает, с чего начать. Я поделюсь опытом и покажу на нашем примере, что возможно организовать качественный студенческий проект, даже если у вас мало времени на подготовку, и вы не готовы тратить много денег на организацию. О чём расскажу: * Какие результаты можно ожидать от грамотно организованного студенческого проекта. * Организация проекта «от» и «до». Пять составляющих, без которых ничего бы не получилось: маркетинг, дизайн, инженерная составляющая, техническое оснащение и HR. * Как проходил процесс обучения и в университете, и в компании. * Чему мы научили студентов и чему научились сами. HR API 1.0 / 19 - 20 мая 2017 / Санкт-Петербург HR API в социальных сетях: Vk: Facebook: Twitter: #HRAPI Организаторы: IT-Dominanta: IT-Events: Спонсоры: Программа для работы с базой резюме «Хантфлоу» AmazingHiring