Peer-to-peer-обучение (Р2Р) как результат управления вовлеченностью

HR-директор Logorocon Кармазин Тимур — кандидат психологических наук, доцент и эксперт по управлению персоналом. Разбираем кейс IT-компании на специализированной конференции-выставке по корпоративному обучению GAME & LEARN. Технология реализации Р2Р подхода в условиях снижения себестоимости образовательного процесса. Технологическая цепочка: от мотивационного профиля до оценочного собеседования. - Какие цели и задачи мы ставим? - Какие технологии осваиваем? - Как организуем и проводим занятия? - Кем они контролируются? - Какие навыки развиваем? Узнайте, как эффективно организовать внутреннее обучение на примере опыта Logrocon. *Видео создано организаторами конференции GAME & LEARN 2023