Guest
Честный подкаст. В гостях у «Деревянной долины» UX/UI дизайнер PMP_TECH Ульяна Байкова. Это нельзя назвать интервью, это честный разговор Ульяны, которая когда-то работала в бариста в Буше, жила в маленькой съемной квартире, зарабатывала 25 тысяч рублей и мечтала о ярком будущем и Николая Подоляна CEO PMP TECH, чья компания изменила жизнь Ульяны. Путь Ульяны в компании начался с должности SMM, уже через год Ульяна стала руководителем маркетинга, а через пару месяцев поняла, что перестала быть счастливой. Она не остановилась, не бросила все, а двумя руками взялась за свои мечты и начала их исполнять. Здесь вы увидите только честные эмоции, жизнь как она есть, что-то вас удивит, а что-то растрогает. Но, одно мы знаем точно, равнодушными вы не останетесь. Приглашаем к просмотру! Соцсети Николая Подоляна: * PMP_TECH * *Признана экстремистской организацией на территории РФ Навигация: 00:00:00 - Тизер 00:00:52 - Приветствие. В гостях у Деревянной долины Николай Подолян CEO PMP TECH и Ульяна Байкова UX/UI дизайнер PMP TECH 00:02:50 - Путь Ульяны от бариста в Буше до руководителя маркетинга 11:17:00 Переход в дизайн Ульяна осознала, что ей нужно больше творчества и красоты в своей работе, и решила перейти в дизайн. 14:17:00 Переход из маркетинга в дизайн 20:54:00 Решение о переезде 23:29:00 Поддержка и рост в компании 26:13:00 Переход в дизайн Ульяна рассказывает о своем решении стать дизайнером и о том, как она приняла это решение после внутреннего давления и осуждения со стороны общества. 36:10:00 Поддержка коллег и руководителей Ульяна говорит о том, как коллеги и руководители поддерживали ее на пути к дизайну, особенно арт-директор Максим, который помогал ей на всем пути. 38:14:00 Удержание сотрудников, особенно творческих профессий, которые могут принять решение покинуть компанию. 43:19:00 Выгорание и планирование Выгорание может быть связано с удаленной работой, где нет четкого разделения между работой и отдыхом. 48:01:00 Создание системы жизни, включающей планирование времени для работы, отдыха и занятий. 51:07:00 Важность соблюдения субординации и поддержки сотрудников для их роста и развития. 53:01:00 Слет компании, как праздник для сотрудников, возможность познакомиться с новыми людьми и провести время вместе. 57:04:00 Инструменты для развития чар бренда Коммуникация, поддержка сотрудников, внутренние движухи, воркшопы, геймификации, пимпы (бонусы) для проявления инициативы. 01:01:37 Личный бренд сотрудника внутри компании 01:02:47 Развитие личного бренда Ульяна рассказывает о своем опыте развития личного бренда и о том, как это повлияло на ее работу в компании. 01:07:39 Путь к успеху Ульяна рассказывает о том, как ее жизнь изменилась за последние два с половиной года, когда она стала дизайнером интерфейсов и начала работать в компании с крутыми проектами. 01:10:42 Заключение. Ульяна дает советы о том, как важно понимать свои ценности и ставить цели, основанные на них, чтобы избежать выгорания. МЫ В СОЦ СЕТЯХ: Inst pmp_tech: Inst Николай Подолян: Tg pmp_tech: #programming #design #рекламноеагенство #дизайнспб #visualart #userinterfase #motiongraphics #оцифровкабизнеса #designinspiration #coding #логотип #видеомонтажспб #webdesigner #motiondesidn #digitalart #designer #инстаграмвидео #uxui #programming #graphicdesign #itcompany #лендингпейдж #разработкасайтов #мобильныеприложения #itvacancy #itlife #айти #itcompany #айти #itoutsourcing #рекрутинг #itvacancy #itlife #айтикомпания #фигматуториал #фигма #фигма_дизайн #фигма #вебдизайн #вебдизайнер #плагиныфигма #pluginsfigma #pluginfigma #design #дизайн #дизайнерспб #айтишка #айти #айтимемы #моушндизайн #моушендизайн #анимация #canvatutorial #канватуториал #оцифровка #оцифровкабизнеса #маркетинг #сммпродвижение #сммтренды #мемчики #мемасики #местаспб #hrвакансии #работавайтикомпани
