Хвалить нельзя ругать: как правильно давать обратную связь сотрудникам

Николай Фетюхин, генеральный директор Intelsy, делится с Татьяной Нечаевой, исполнительным директором Intelsy, действенными способами давать обратную связь сотрудникам, не разрушая микроклимат в компании. Спойлер: нельзя только хвалить, нельзя только ругать. Ищем золотую середину с помощью Николая и Татьяны. Рейтинг digital-подрядчиков по выручке в 2022 г.: Tg-канал: ВКонтакте: Инстаграм: Фейсбук: Linkedin: Таймкоды: 00:11 Про атмосферу доверия и важность обратной связи 01:20 Что делать руководителю, когда команду не за что похвалить 05:29 HR-кейс про Алексея Воронина, экс-президента «дочки» Сбера и Германа Грефа 08:55 Про взаимоотношения собственника бизнеса и топ-менеджеров: как выстраивать 13:02 «Бутерброд» — лучший способ дать обратную связь 16:52 Про первое место работы Фетюхина маркетологом