Когда надо перестраивать или начать выстраивать корпоративную культуру? Как это делать? На что обращать внимание, чтобы нововведения дали реальный результат, а не просто использовали бюджет? На эти и другие вопросы я делюсь в этом видео. Рассказываю и о теории построения корпоративной культуры и своими наработками применения психоанализа в бизнесе. Для выстраивания сильной корпоративной культуры, налаживания процессов и повышения эффективности сотрудников лучше всего работает совмещение классического бизнес-консалтинга и глубинной психологии. Бизнес-психолог, бизнес-коуч Мария Ганжина. Для предпринимателей, экспертов и компаний. Оставайтесь со мной: Оставить заявку и связаться по любым вопросам: 792142019443
Hide player controls
Hide resume playing