Guest
Посетил ЖБК-1. Это одно из наших ключевых предприятий в сферах строительства и производства стройматериалов. Важно, чтобы сегодня предприятие чувствовало себя уверенно и понимало перспективы развития. С руководителем ЖБК-1 Александром Селивановым обсудили, какие меры поддержки необходимы. Пообщался с коллективами цехов. Спросил, довольны ли рабочие условиями труда и уровнем своего дохода. На предприятии трудится около 1000 горожан. Рассказал о наших планах в строительстве и благоустройстве, развитии городского хозяйства. Были частные вопросы от сотрудников. Постарался ответить на все. Предприятие произвело позитивные впечатления. Это многопрофильный холдинг: строительная компания, производство материалов, обслуживание домов. Есть собственный ж/д транспорт, который обеспечивает быструю и удобную логистику даже в самые отдаленные регионы. В прошлом году в Белгороде, к слову, компания участвовала в строительстве домов для детей-сирот. Заинтересовал проект дробильни, которую ЖБК-1 сделал самостоятельно. На ней перерабатывают отходы после демонтажа строительных конструкций. Из них получают вторичные материалы (низкомарочные бетоны, щебень и отсев) для благоустройства (например, при укладке плитки). Порадовало, что здесь есть собственный сертифицированный медцентр, который могут бесплатно посещать сотрудники и получать плановую, срочную и профилактическую помощь. Также есть свой фитнес-центр, занятия лечебной физкультурой. Подход и отношение к людям впечатляют. Да и такая забота работодателя окупается, на больничные здесь ходят редко Планирую регулярно встречаться с коллективами предприятий, учреждений и организаций города. Об этом договорились во время подписания трехстороннего соглашения между организациями профсоюзов, работодателями и администрацией города. Задача - понять, как чувствуют себя предприятия во всех сферах городской экономики, пообщаться с горожанами по производственным и общегородским вопросам. Источник: ДЕМИДОВ
